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為何我沒向老板討“加班費”

——一名橡膠廠工人的“十一”黃金周

　　●不想正面對抗，“會讓介紹自己來打工的鄉(xiāng)親為難”

　　●工作環(huán)境糟糕，不打算長期待下去，邊干邊找出路

　　●趁老板休假，工人也有不應(yīng)提倡的休假“小花招”

　　中工網(wǎng)訊（記者程莉莉）今年“十一”長假，對在橡膠廠打工的沈江來說，似乎仍然沒有任何特別之處——沒有假期，沒有加班費，和平時一樣，往橡膠桶里投放攪拌配料，粉塵漂浮且氣味刺鼻，每天要干上10個小時。“工資和平時一樣，一天100元”，10月11日，對于《工人日報》記者提出的是否會發(fā)加班費的問題，沈江回答說，“從來都沒有過，也不會向老板去要”，原因是廠里一切都是老板說了算，自己也不會在這里長干下去，不想讓介紹自己來的鄉(xiāng)親為難。記者采訪發(fā)現(xiàn)，雖然廠里不放假，沈江卻有著自己的休假“小花招”，不過，這種方式不應(yīng)提倡。

　　沈江老家在黑龍江農(nóng)村，在河北三河這家橡膠廠打工已有一年多的時間，工廠共有1000多名工人，去年在一名老鄉(xiāng)的介紹下，沈江和弟弟來到了廠里，倆人干的是同一個工種。“剛開始每天工作8個小時，后來改成10個小時”，“除了春節(jié)設(shè)備關(guān)停，其他時間都不放假”。對于老板不讓工人休法定假日、工人為何不提出反對意見，沈江說，老板名義上把加班的自由都交給工人，實際上工人不加班就沒有工資，因此不得不選擇加班，當有工人提出異議，老板則把加班的責任都推給各個經(jīng)理，稱自己“并不希望工人加班，因為設(shè)備磨損高，工人也會疲勞作業(yè)”，但實際上，這種疲勞作業(yè)從未被叫停過。

　　老板的強勢地位以及迂回之術(shù)讓工人無可奈何，加上工廠里污染嚴重、環(huán)境糟糕，不少工人并不想在這里長期干下去，因此，干一天算一天，不計較那么多，不想讓介紹自己來的鄉(xiāng)親為難，便成了大部分工人安慰自己的理由。沈江目前正在尋找另一個工作機會，房子一旦租好了，就打算離開這家橡膠廠。

　　雖然無法正面對抗，沈江等工人還是有著自己的休假“小花招”。“工人不放假，但是老板放假，他們?nèi)�家出去玩就不會來廠里檢查”，沈江笑著說，“如果廠里‘有自己人’，我們有時候就偷偷給自己放假，溜出去逛逛，讓廠里的人給我們記上考勤，一樣可以不干活拿工資，廠里人多，不一定會被發(fā)現(xiàn)”。

　　因此，今年“十一”假期，沈江騰出一天的工夫，跑到距離工廠只有兩個小時車程的北京，看了看天安門，但讓弟弟在廠里為自己記考勤，然后讓弟弟挑一天出去逛逛，自己在廠里記考勤。“要是廠里有人檢查就沒法給自己放假了”，沈江說，這個辦法也是偶爾為之。因為偷著休了假，沈江多少有點心虛，也就不那么糾結(jié)于加班費的問題了。