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田宇 杭州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司經(jīng)營企劃部部長

　　2004年進入優(yōu)科豪馬，13年里兢兢業(yè)業(yè)，從普通職員一步一個腳印成長為公司的高級管理人員。在她的推動下，公司先后于2013年、2014年成功創(chuàng)建開發(fā)區(qū)首家環(huán)保教育基地和杭州市環(huán)保教育基地。其本人獲得開發(fā)區(qū)優(yōu)秀外管員稱號。

　　建區(qū)24年來，外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化，開發(fā)區(qū)隨之由“工業(yè)區(qū)”向“下沙新城”轉(zhuǎn)變，在這個時刻，開發(fā)區(qū)順應(yīng)變化，提出了“三次創(chuàng)業(yè)”，構(gòu)建轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局。

　　杭州優(yōu)科豪馬輪胎，在輪胎企業(yè)同行業(yè)中，在環(huán)保意識、轉(zhuǎn)型升級等方面走在前列。比如，環(huán)保方面，公司不僅實現(xiàn)了零排放還組織員工種花植樹，保護所在地區(qū)的生態(tài)環(huán)境。另外，集團還將逐步把研發(fā)部門引入到中國，目前全球研發(fā)中心的雛形已經(jīng)形成。

　　作為2017年開發(fā)區(qū)勞模，我2004年進入開發(fā)區(qū)工作，見證了開發(fā)區(qū)和公司的發(fā)展壯大。這期間，我自身也在不斷成長，從一名普通員工，成為可以獨當(dāng)一面的中層干部。在開發(fā)區(qū)推進“三次創(chuàng)業(yè)”的轉(zhuǎn)型時期，我個人將在做好本職工作的同時，努力提升和完善個人的知識結(jié)構(gòu)，不斷充實自己，盡己所能，為開發(fā)區(qū)、為杭州優(yōu)科豪馬的發(fā)展做出自己的貢獻。