橡膠行業(yè)靠什么“圈”住年輕人
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“現(xiàn)在的父母普遍不愿意孩子去制造業(yè)工作,但制造業(yè)其實(shí)是創(chuàng)新的源泉。人才培養(yǎng)和接續(xù)已經(jīng)成為全美橡膠行業(yè)面對(duì)的一個(gè)大問(wèn)題。”美國(guó)輪胎制造商協(xié)會(huì)(RMA)總裁兼首席執(zhí)行官安妮·夫利斯托·盧克的擔(dān)憂,在11月20日于深圳舉辦的興達(dá)高峰論壇2020上引發(fā)了共鳴。
“在韓國(guó),輪胎行業(yè)的吸引力也是嚴(yán)重不足,IT行業(yè)才是年輕人的優(yōu)先選擇。年輕人的就業(yè)選擇大趨勢(shì),又反過(guò)來(lái)造成了高校對(duì)橡膠相關(guān)學(xué)科的投入力度下降,進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的年輕人專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足。”在橡膠行業(yè)有著二三十年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的韓泰輪胎科技有限公司高級(jí)副總裁兼首席技術(shù)官具本熙對(duì)此有著深刻的感受。
“確實(shí)是這樣的,全世界都在談創(chuàng)新,但創(chuàng)新必須依靠人才,研發(fā)中人才是最關(guān)鍵的因素。我們已經(jīng)看到,很多企業(yè)通過(guò)對(duì)人的投資,改善了公司的表現(xiàn)。我們身處不確定的年代,應(yīng)對(duì)不確定性,更需要人才。”印度橡膠協(xié)會(huì)原主席、印度輪胎技術(shù)咨詢委員會(huì)主席、阿波羅輪胎公司全球首席研發(fā)顧問(wèn)P·K·默罕默德說(shuō)。
“2019年,RMA最關(guān)心的問(wèn)題都和人的因素有關(guān),就是如何吸引專業(yè)人才進(jìn)入這個(gè)行業(yè),并讓他們留在這個(gè)行業(yè);如何讓機(jī)器人、人工智能等行業(yè)的人愿意與橡膠這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)一起,進(jìn)行新的探索和嘗試。” 安妮·夫利斯托·盧克說(shuō),“身為女性,我特別注意到,在美國(guó)女性從業(yè)者在制造業(yè)人員構(gòu)成中的占比,已經(jīng)從前些年的50%驟降到了這兩年的30%。”
缺人,缺高級(jí)人才,缺跨界人才,似乎已經(jīng)演變成了全球橡膠行業(yè)不得不面對(duì)的一個(gè)大麻煩。
不過(guò),技術(shù)的快速發(fā)展,創(chuàng)新方式的更迭,讓橡膠行業(yè)這個(gè)有著百年歷史的古老行業(yè)看到了吸引人才的新路。
“將輪胎、電子、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,才能更好地應(yīng)對(duì)不確定性。這種跨界融合發(fā)展的大趨勢(shì),需要新的資源和對(duì)行業(yè)有耐心的人。這可能為行業(yè)吸引人才提供一個(gè)新的入口。”P·K·默罕默德說(shuō)。
“新的機(jī)會(huì)在出現(xiàn),F(xiàn)在全球正在經(jīng)歷三大巨變,即數(shù)字化浪潮、氣候變化問(wèn)題、革命性技術(shù)飛速發(fā)展。這讓企業(yè)創(chuàng)新不再局限于行業(yè)本身。平臺(tái)作為一種新的形態(tài)出現(xiàn)。開放式創(chuàng)新能夠讓企業(yè)得到指數(shù)級(jí)的增長(zhǎng)。”DMG集團(tuán)首席執(zhí)行官,核心戰(zhàn)略集團(tuán)副主席、戰(zhàn)略顧問(wèn)大衛(wèi)·莫雷表示。
這種開放式創(chuàng)新產(chǎn)生的效果,已經(jīng)讓韓泰輪胎有所收獲。“我們希望在輪胎中加入AI技術(shù),并于2年前設(shè)計(jì)了智能生產(chǎn)系統(tǒng),現(xiàn)在還有很多新的研發(fā)項(xiàng)目在逐漸實(shí)施應(yīng)用。我們公司周圍有高校,也有科研院所,地理位置的優(yōu)勢(shì)讓我們更容易獲得很多開放式創(chuàng)新的成果,比如新型傳感器的開發(fā)和應(yīng)用。”具本熙介紹道。
會(huì)議的主辦方江蘇興達(dá)鋼簾線股份有限公司也通過(guò)開放式創(chuàng)新不斷壯大,并如“磁石”般吸引到眾多人才加入。在會(huì)議當(dāng)天,記者見到的眾多新老朋友中,有數(shù)位已經(jīng)從合作伙伴變身為穿著工作制服的興達(dá)人,其中既有鋼簾線同業(yè)者,也有來(lái)自?松梨谶@樣同為輪胎原材料供應(yīng)商的人,還有輪胎企業(yè)的同仁。
“市場(chǎng)的最大力量往往蘊(yùn)藏在突襲者中,跨學(xué)科融合讓產(chǎn)業(yè)加速變革。巨變的年代,希望能有更多的人才,能夠加入到這個(gè)既古老又不斷與其他新技術(shù)融合的行業(yè)當(dāng)中來(lái)。” 大衛(wèi)·莫雷的話,也代表了業(yè)界的心聲。
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