【橡膠技術(shù)網(wǎng) - 人物觀點】

又一位A股上市公司實控人因病離世。
2月12日，三力士（002224.SZ）發(fā)布公告稱，公司創(chuàng)始人、控股股東、實際控制人之一、董事吳培生因病不幸逝世。三力士官微平臺發(fā)布的訃告顯示，吳培生于2023年2月11日12時在家不幸逝世，享年77歲。三力士表示，吳培生所持有的公司股份將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理繼承手續(xù)。
訃告顯示，吳培生是浙江紹興人，出生于1947年，曾任三力士股份有限公司董事長兼總經(jīng)理。1984年，吳培生創(chuàng)立了三力士的前身——州山橡塑五金廠，隨后帶領(lǐng)公司飛速發(fā)展并實現(xiàn)了上市。
公告顯示，吳培生目前持有三力士31.54%的股份，與女兒吳瓊瑛共同構(gòu)成了公司的實際控制人。2019年10月，三力士曾發(fā)布公告稱，吳培生因公司經(jīng)營發(fā)展需要辭去董事長一職，由女兒吳瓊瑛擔任。2022年三季報顯示，吳瓊瑛目前持有三力士2.59%的股份，為公司的第二大股東。
“我們企業(yè)最珍貴的是我父親的精神。”吳瓊瑛在接受采訪時曾表示。
“吳培生先生畢生提倡的‘用品質(zhì)創(chuàng)造價值’的企業(yè)價值觀，也為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。‘一生只做三角帶’的專注精神，是我們?nèi)�體三力士人學(xué)習(xí)的楷模。”三力士在訃告中表示。
2月13日，三力士報收4.97元/股，總市值36.26億元。

小作坊起家
在橡膠行業(yè)，吳培生深耕了近40年時間，是知名的專家型企業(yè)家。
1989年，吳培生注冊了“三力士”的商標，并作為公司的主品牌一直沿用至今。
據(jù)浙江大學(xué)全球浙商研究院副院長魯柏祥在社交媒體上的回憶，三力士發(fā)家于“一個土得要掉渣的小作坊”，“一塊幾公斤的橡膠都買不起，所以要經(jīng)常向別人一塊一塊地借橡膠以做三角帶。”即便窮困如此，吳培生也堅持不拖欠工人的一分錢工資，甚至連妻子的工資，吳培生都會墊付到企業(yè)里給工人們發(fā)工資。
隨后，三力士的名氣越來越大。1994年，三力士在全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中成為首家獲得橡膠V帶生產(chǎn)許可證的企業(yè)。次年，三力士的橡膠V帶產(chǎn)量躍居浙江省首位，三力士躍升為浙江省內(nèi)同行領(lǐng)先企業(yè)。吳培生也借此機會成立了紹興三力士橡膠集團，并拿下了國內(nèi)首家橡膠V帶自營進出口權(quán)。
2008年對三力士來說是不折不扣的高光時刻。2008年4月，三力士在深圳證券交易所成功上市，吳培生擔任公司董事長。創(chuàng)業(yè)數(shù)十年間，吳培生曾擔任中國橡膠工業(yè)協(xié)會膠管膠帶協(xié)會副理事長一職，獲得過全國橡膠行業(yè)科學(xué)發(fā)展帶頭人等稱號。
直到現(xiàn)在，三力士仍然專注橡膠制品業(yè)務(wù)。2021年年報顯示，橡膠V帶是三力士最主要的產(chǎn)品，營收占總營收的86.47%。2021年年報顯示，吳培生和吳瓊瑛2021年的稅前薪酬分別為61.18萬元和73.73萬元.
值得注意的是，2023年1月，三力士收到了浙江證監(jiān)局的警示函。由于公司對子公司集遠醫(yī)療的收入確認存在差錯，導(dǎo)致公司2021年年報、2022年一季報、2022年半年報和2022年三季報營業(yè)收入分別調(diào)減2298.66萬元、1108.14萬元、4808.85萬元和9144.35萬元。因此，浙江證監(jiān)局對三力士、董事長兼總經(jīng)理吳瓊瑛等人采取了采取出具警示函的監(jiān)督管理措施。
女兒自述：接棒后面臨“腥風血雨”
作為吳培生的女兒，三力士現(xiàn)任董事長兼總經(jīng)理吳瓊瑛在2012年便著手接棒，當時面臨著不小阻力。
2008年，吳瓊瑛進入公司實際管理崗位，歷練4年后，2012年年底，吳瓊瑛開始擔任三力士股份有限公司總經(jīng)理。2019年10月，三力士發(fā)布公告稱，吳培生因公司經(jīng)營發(fā)展需要辭去董事長一職，由女兒吳瓊瑛擔任，吳培生僅擔任公司董事一職。與此同時，吳瓊瑛的丈夫郭利軍目前擔任三力士的董事兼副總經(jīng)理，吳瓊瑛的妹妹吳瓊明曾擔任過公司生產(chǎn)總監(jiān)、國際業(yè)務(wù)部部長等職務(wù)。
作為企業(yè)二代，吳瓊瑛的接棒并非一帆風順。據(jù)“浙江大學(xué)企業(yè)家學(xué)院”，吳瓊瑛曾在2016年的一次分享活動中表示，接棒后面臨的改革可以用“腥風血雨”來形容。
據(jù)吳瓊瑛自述，她上任后的最大動作便是終結(jié)任期終身制，“和親戚吵得面紅脖子赤、大拍桌子是常有的事，親戚都追到家里來。”在這場改革中，吳瓊瑛“唱白臉”，被罵過“忘恩負義”，也被哭訴“沒有功勞也有苦勞”，父親吳培生“唱紅臉”，平衡雙方、穩(wěn)定局勢，實現(xiàn)經(jīng)營權(quán)的平穩(wěn)過渡。據(jù)吳瓊瑛透露，在改革的人事變動中，開除的管理人員甚至達到常務(wù)副總級別。
如今，吳瓊瑛已接棒10余年，公司業(yè)務(wù)較為平穩(wěn)，仍在吳培生“一生只做三角帶”的理念下穩(wěn)步發(fā)展。2022年12月，三力士披露的三季報顯示，公司于2022年前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入6.05億元，同比下降10.23%；歸母凈利潤7745.65萬元，同比下降31.67%。對此，公司解釋稱，是由于子公司持有的金融資產(chǎn)公允價值變動導(dǎo)致。
在吳瓊瑛的帶領(lǐng)下，三力士的定增方案正在路上。2023年1月，三力士公告稱，定增方案獲證監(jiān)會受理。根據(jù)此前披露，三力士擬定增不超過9億元，用于年產(chǎn)5億元A米橡膠傳動帶智能化產(chǎn)業(yè)園項目和數(shù)字化智慧管理平臺建設(shè)項目。