武可遷：給初涉橡膠業(yè)大學(xué)生們進一言
發(fā)布時間：2015-01-13 13:27:58 人瀏覽
來源： 橡膠技術(shù)網(wǎng)
【橡膠技術(shù)網(wǎng) - 人物觀點】
四年值得回味的大學(xué)生活，校園與課堂，老師和同學(xué)，揮手告別再見，開始走向生活，走向社會，融入陶冶意志、情操、理想的大熔爐。漫漫就業(yè)路，從此靠自己去闖。
有幸看到選擇橡膠這一行的"天之驕子"們，非常敬佩，因為你們不嫌橡膠味，不怕臟、苦、累。我們終于走到一起來了，成為同事和膠友。雖然說橡膠工業(yè)是無可替代、永不衰退的朝陽工業(yè)，但是由于客觀環(huán)境，使得大學(xué)生們會望而卻步。
我為加強生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)與管理，曾先后招聘七名大學(xué)畢業(yè)生，作為儲干，在第一線跟班勞動鍛煉。結(jié)果有六名先后打退堂鼓。個中原因，不外是學(xué)不到東西，每天都是干活，都在重復(fù)一個動作；規(guī)章制度太嚴，班前班后還要開會。人與人之間難以交流、師付保守，主管也沒有關(guān)注；同時又苦又累，不知何時才能坐辦公室，長期跟班頂不住。
但也有例外，一位河南籍姓葛的大學(xué)生，耐下心，融入到群體，以一個學(xué)徒心態(tài)，在煉膠車間、硫化車間黙默地學(xué)習(xí)操作技能，幫師付們打下手，做一些能所力及的體力活，晩上再在公司舉辦的橡膠業(yè)余大學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)橡膠工藝理論，經(jīng)過一年的鍛練與學(xué)習(xí)，掌握了硫化車間生產(chǎn)管理及處理異常技術(shù)，能調(diào)配安排近百臺不同型號硫化機生產(chǎn)。
公司任命他為硫化車間副主管期間，更吃過不少苦頭，由于剛走上管理崗位，業(yè)務(wù)不太熟悉，有時疏忽大意，造成因員工操作不當而壓壞模具及安全事故所負的連帶責任，先后受到記過及罰款處分。但是他忍下來了，他以平常心融于團隊，在上壓下頂?shù)姆諊�，堅定不移貫�?quot;員工第一"的公司理念，學(xué)會關(guān)愛硫化弟兄們，學(xué)會處理好上、下、左、右關(guān)系，任勞任怨，經(jīng)過五年的磨煉，小葛已經(jīng)從非對口專業(yè)大學(xué)生成長為硫化工藝的行家里手。并被提升為硫化車間主管，前途無量。
從以上亊例，說明大學(xué)生是"績優(yōu)潛力股"，大有可為。只要自身能耐下心，客觀再助推一把，一定會有所成就。在這里，從關(guān)愛出發(fā)，要對即將走向社會或初涉橡膠業(yè)的大學(xué)生們進一言：
首先不必為薪酬斤斤計較，對環(huán)境也不必苛求。再臟的煉膠房，再熱的硫化機臺，不在話下，干了再說。先定定心，認真了解企業(yè)文化，毎家企業(yè)都有林林總總的成文、或不成文的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、制度和規(guī)則。它們加在一起，就構(gòu)成了公司的的精髓——企業(yè)文化，要使自已盡快融入環(huán)境，膠味、臟點又何妨？要對既定的制度、規(guī)則爛熟于心，嚴格遵守，初來乍到，切記莫逞英雄，天真地想去改變公司現(xiàn)有的文化，只會給自已惹來麻煩。
第二，要快速熟悉周圍每位同事，在進入一個完全陌生的環(huán)境，面對的不處乎是一張張或和善、或深沉、或謙虛、或倨傲的臉，你盡可從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的同事，與之溝通和建立友誼，盡快疏通自已在公司的人脈交流，當然，與同事搞好關(guān)系也應(yīng)把握一個度，千萬不要鉆進某個狹隘的小團體，拉幫結(jié)派，只會引起別人對你的對立情緒，有百害而無一利。
第三，做事分清輕重緩急，一個人的能力、精力有限，誰也不是超人，當一大堆工作同時壓到你身上時，按輕重緩急的次序依次完成，是最合理的解決之道。做好一件事，遠比事事都嘗試，最終卻一事無成要強得多。
第四，要絕對遵守公司章程，每家公司都有自已的規(guī)章制度，有些是無論到那里都必須遵守的，如不遲到、不早退、辦公時間不做私事，不上網(wǎng)玩游戲等規(guī)定，也許沒有人因你上網(wǎng)玩游戲而當面指責你，但上司的眼睛是雪亮的，如果在這種小事上栽跟頭，可真是得不償失。
笫五，要學(xué)會任勞任怨，一般說來，一開始用人單位都會把一些瑣碎雜活，單調(diào)、技術(shù)含量低的工作交給新進人員，或放在最累的接觸炭黑、煙氣的第一線，使其鍛煉能否挨得苦，這個階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性，枯燥而疲憊，往往讓大學(xué)生覺得自身價值無法體現(xiàn)，萌生退卻念頭。其實這個時候，應(yīng)該任勞任怨地做好。要相信，這只是小小考驗，只有表現(xiàn)好，得到周圍同事認可和上司賞識，才會有機會獲得進一步施展才能機會，久伏者，飛必高。
笫六，要和老板保持適當距離，不談老板隱私和緋聞，隔墻有耳，一旦有小報告上吿，必炒無疑。怎樣拿揑和老板距離，向來是剛?cè)氲佬氯艘淮罄n，既不能拒之千里，也不便緊緊追隨。和老板保持適當距離是必要的，同時要尊重上司，萬一與之產(chǎn)生沖突，一定要克制，否則就會小鞋加腳或另謀高就了。第七，要苦中求樂，找點樂窮開心，既會工作也會娛樂，心寬為樂，人才不會抑郁。
涉世未深的大學(xué)生們，新來乍到，處事難�。旱米锢习�，飯碗難保；得罪同事，不好協(xié)調(diào)；得罪師付，關(guān)系難搞；得罪自已，自尋煩惱。在走上橡膠工業(yè)道路上，摸著石頭過河吧！
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