中策橡膠集團(tuán)呂波:公司抗疫“小管家” 最想帶女兒放風(fēng)箏
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3月17日下午,杭州市新聞辦舉行了一場特別的記者見面會(杭州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作記者見面會),邀請了奮戰(zhàn)在新冠肺炎疫情防控一線的6位勞動者,講述他們共同抗疫的故事。
呂波,中策橡膠集團(tuán)有限公司綜合管理辦公室員工。疫情防控期間,公司成立了后勤保障專班,呂波負(fù)責(zé)疫情防控和后勤保障工作。
“食堂、宿舍、浴室、居家隔離點……怎么做好防控,每個后勤場所都不能漏。”1月25日早晨,呂波接到公司緊急返崗?fù)ㄖ谝粫r間取消休假回到崗位,成了公司的一名“小管家”。呂波和同事連夜起草制定疫情防控和后勤保障制度文,并監(jiān)督落實。
春節(jié)期間,中策橡膠集團(tuán)有限公司有300名員工留守在宿舍。為確保員工安全,呂波和同事們對宿舍區(qū)進(jìn)行了第一時間的排查,一個房間一個房間走訪、詢問,累計排查了5000余人次。
2月10日,公司正式復(fù)工,外地員工集中返崗,近1800人入住宿舍。呂波所在的綜合管理辦公室組建了一支服務(wù)保障小分隊,千方百計聯(lián)系外部資源,為宿舍區(qū)員工提供各類蔬菜、肉類、生活用品,免費提供口罩、消毒液等防疫物資,讓員工安心住宿。在此期間,呂波每天工作12小時以上,晚上到家都在夜里11點后。
對呂波來說,疫情期間印象最深刻的事莫過于解決外地員工的返杭難題。
“在2月2日后就陸續(xù)接到一些員工的電話,主要就是反映買不到車票、路途不通,暫時無法返崗。” 呂波說,接到這些信息后,他第一時間與同事組織代買車票、包車,通過各種途徑累計安排了約1000名的員工返杭。
2月14日,呂波接到了組織全國首趟復(fù)工人員免費專列的通知。呂波和同事立刻聯(lián)系了貴州當(dāng)?shù)氐膯T工,組織乘車復(fù)工事宜。兩天后,40余位員工順利地坐上了貴陽開往杭州的免費專列。杭州東站的站臺上,呂波和留守的同事拉起了“歡迎您回家”的橫幅。
“疫情結(jié)束,我期望我們的員工能夠盡快的返崗到位。公司的發(fā)展是離不開每一位員工的。” 呂波說。
由于疫情期間的工作需要,原本假期答應(yīng)帶著女兒出門旅行的呂波,整個寒假一天都沒有在家陪伴過女兒。
“我希望疫情結(jié)束之后,可以帶著女兒去錢塘江邊的大草地,我們可以搭帳篷、放風(fēng)箏,自由的呼吸。”談到疫情后最想做什么,呂波這樣回答。
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