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3月17日下午，杭州市新聞辦舉行了一場(chǎng)特別的記者見(jiàn)面會(huì)（杭州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作記者見(jiàn)面會(huì)），邀請(qǐng)了奮戰(zhàn)在新冠肺炎疫情防控一線的6位勞動(dòng)者，講述他們共同抗疫的故事。

呂波，中策橡膠集團(tuán)有限公司綜合管理辦公室員工。疫情防控期間，公司成立了后勤保障專班，呂波負(fù)責(zé)疫情防控和后勤保障工作。

“食堂、宿舍、浴室、居家隔離點(diǎn)……怎么做好防控，每個(gè)后勤場(chǎng)所都不能漏。”1月25日早晨，呂波接到公司緊急返崗?fù)ㄖ�，第一時(shí)間取消休假回到崗位，成了公司的一名“小管家”。呂波和同事連夜起草制定疫情防控和后勤保障制度文，并監(jiān)督落實(shí)。

春節(jié)期間，中策橡膠集團(tuán)有限公司有300名員工留守在宿舍。為確保員工安全，呂波和同事們對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行了第一時(shí)間的排查，一個(gè)房間一個(gè)房間走訪、詢問(wèn)，累計(jì)排查了5000余人次。

2月10日，公司正式復(fù)工，外地員工集中返崗，近1800人入住宿舍。呂波所在的綜合管理辦公室組建了一支服務(wù)保障小分隊(duì)，千方百計(jì)聯(lián)系外部資源，為宿舍區(qū)員工提供各類蔬菜、肉類、生活用品，免費(fèi)提供口罩、消毒液等防疫物資，讓員工安心住宿。在此期間，呂波每天工作12小時(shí)以上，晚上到家都在夜里11點(diǎn)后。

對(duì)呂波來(lái)說(shuō)，疫情期間印象最深刻的事莫過(guò)于解決外地員工的返杭難題。

“在2月2日后就陸續(xù)接到一些員工的電話，主要就是反映買不到車票、路途不通，暫時(shí)無(wú)法返崗。” 呂波說(shuō)，接到這些信息后，他第一時(shí)間與同事組織代買車票、包車，通過(guò)各種途徑累計(jì)安排了約1000名的員工返杭。

2月14日，呂波接到了組織全國(guó)首趟復(fù)工人員免費(fèi)專列的通知。呂波和同事立刻聯(lián)系了貴州當(dāng)?shù)氐膯T工，組織乘車復(fù)工事宜。兩天后，40余位員工順利地坐上了貴陽(yáng)開(kāi)往杭州的免費(fèi)專列。杭州東站的站臺(tái)上，呂波和留守的同事拉起了“歡迎您回家”的橫幅。

“疫情結(jié)束，我期望我們的員工能夠盡快的返崗到位。公司的發(fā)展是離不開(kāi)每一位員工的。” 呂波說(shuō)。

由于疫情期間的工作需要，原本假期答應(yīng)帶著女兒出門旅行的呂波，整個(gè)寒假一天都沒(méi)有在家陪伴過(guò)女兒。

“我希望疫情結(jié)束之后，可以帶著女兒去錢塘江邊的大草地，我們可以搭帳篷、放風(fēng)箏，自由的呼吸。”談到疫情后最想做什么，呂波這樣回答。